Modellista climatologo (Cod. 015_PDP_ASEC)
Il Centro ricerca della Fondazione Edmund Mach sta ricercando una figura professionale di modellista climatologo, da inserire all'interno dei progetti speciali ENVIROCHANGE (Cambiamento globale e gestione sostenibile dell'agricoltura in un ambiente montano ad elevata antropizzazione) ed ACE-SAP (Ecosistemi alpini e cambiamento ambientale: sensibilità e potenziale adattativo della biodiversità). La risorsa si occuperà della definizione dell’evoluzione climatica per il territorio trentino. Lo scopo è di fornire agli esperti di modellistica biologica (per specie naturali e agrarie) stime quantitative delle condizioni climatiche attese, espresse anche secondo indici ad hoc.
Indicazioni sul profilo ricercato e domanda di partecipazione alla selezione sono disponibili nell'area download di questa pagina.
La documentazione (domanda di partecipazione e curriculum vitae), in formato elettronico, deve essere inviata a risorseumane.centroricerca[AT]iasma.it entro le ore 12:00 di mercoledi 8 ottobre 2008, indicando in oggetto al messaggio di posta elettronica il codice della selezione (015_PDP_ASEC).
Nel curriculum dovrà essere inserita la seguente frase, in caso contrario la candidatura non sarà presa in considerazione: Acconsento alla trattamento dei miei dati personali in accordo con il D.lgs. 196/2003.
Il candidato si assume la responsabilità relativamente a tutti i dati inseriti nella domanda di partecipazione e nel proprio curriculum vitae. Al candidato ritenuto idoneo per la posizione offerta, la Fondazione si riserva di chiedere prova documentata dei titoli elencati.
Al colloquio, fissato per lunedi 20 ottobre 2008, saranno ammessi solo i candidati ritenuti idonei dalla commissione di selezione.
Tutte le offerte di lavoro presso la Fondazione Edmund Mach sono riferite a personale sia maschile che femminile, essendo vietata ai sensi dell'art. 1 della Legge 9/12/1977 n. 903, qualsiasi discriminazione fondata sul sesso per quanto riguarda l'accesso al lavoro, indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o l'ambito di attività e in osservanza alla legge sulla privacy (L. 196/03), come indicato nell'informativa sul trattamento dei dati personali inserita nel documento di descrizione del profilo ricercato e nella domanda di partecipazione alla selezione.